Kuis II

1.    Siklus SAP HR :

a.    Organisasi manajemen adalah proses untuk mengelola sumber-sumber organisasi. Ada dua pemegang kepentingan yang bisa mempengaruhi organisasi, baik secara langsung maupun tidak secara langsung, yaitu kekuatan Sistem Internal dan Lingkungan Eksternal.

b.    Data application adalah suatu perangkat lunak pengolah data dan informasi yang terlibat atau dibutuhkan dalam kegiatan operasional perusahaan.

c.    Personal manajemen mencakup kegiatan karyawan atau kepentingan karyawan

d. Personal development merupakan kegiatan yang menyangkut aktivitas perusahaan dalam kemajuan perusahaan.

e.  Training & event manajemen untuk melatih keterampilan karyawan agar menjadi lebih baik kemampuan teknis nya.

f.     Time manajemen absen adalah suatu kedisiplinan dalam aktivitas pekerjaan dalam perusahaan.

g.    Appraisal adalah suatu bentuk penghargaan atau penilaian terhadap kinerja karyawan.

h.    Payroll merupakan hak sebagai karyawan setelah kewajiban meraka telah selesai dikerjakan.

i.   Personal cost planning merupakan pengeluaran untuk memfasilitasi karyawan seperti kegiatan training .

2. Struktur SAP

3. Singkatan SAP

    System Application and Production in data Processing