Omzet
meningkat sebesar 10,5%, sehingga Unilever mencapai batas €50, tonggak
signifikan untuk menjadi perusahaan €80 miliar. Pasar baru untuk tahun
kedua secara berurutan tumbuh dengan angka lebih dari 11% dan sekarang
berkembang menjadi 55% dari bisnis total. Personal Care dan Home Care
menunjukkan pertumbuhan sebesar dua digit, sejalan dengan prioritas
strategis kami.
Mempertahankan momentum terhadap target
Kami
telah mempertahankan momentum menuju target untuk mendapatkan pasokan
semua bahan baku pertanian secara berkelanjutan, yang telah mencapai 36%
di penghujung 2012. Semua minyak sawit sekarang memiliki sertifikat
GreenPalm. Kami telah mulai membeli minyak yang dapat dilacak. Investasi
di pabrik pemrosesan minyak sawit baru di Indonesia, bekerja sama
dengan mitra dan inisiatif lain membantu kami mencapai kemajuan terhadap
komitmen baru untuk mencapai 100% minyak sawit berkelanjutan
bersertifikat yang dapat dilacak kembali hingga perkebunan yang
menanamnya.
Kami juga membantu meningkatkan penghidupan petani
sekaligus menjamin pasokan masa depan, dan akan meningkatkan fokus
khusus pada wanita, mengingat berbagai pengaruh yang dimilikinya dalam
masyarakat yang sedang berkembang. Kami bekerja sama dengan mitra,
termasuk dengan Rainforest Alliance terkait teh untuk Lipton, dengan
Barry Callebaut terkait kakau untuk Magnum dan dengan petani sayur
melalui dana Kemitraan keberlanjutan Knorr.
Brand-brand yang mulai
memasukkan cita-cita kehidupan berkelanjutan ke dalam inti
proposisinya, seperti yang diperkirakan, mencapai pertumbuhan yang kuat.
Sabun Lifebuoy mencapai pertumbuhan dua digit lagi sambil terus
meningkatkan kampanye cuci tangannya. Kampanye kesehatan mulut Gosok
Gigi Siang dan Malam kami yang mendorong orang tua dan anak-anak untuk
membiasakan gosok gigi mencapai 49 juta orang dan membantu pertumbuhan
brand Signal kami sebesar 22% sejak 2008.
Kami melihat percepatan
yang sama dalam inovasi yang didorong oleh pertimbangan keberlanjutan,
seperti margarin rendah lemak yang lezat dengan kadar lemak lebih
sedikit hingga 80% dibandingkan mentega (dan dampak lingkungan yang
lebih kecil) serta lebih banyak detergen konsentrat.
Tantangan tetap ada
Kami masih menghadapi tantangan di beberapa area penting. Program kesehatan untuk menjadikan cuci tangan sebagai kebiasaan tetap menjadi tantangan, apa lagi dengan target menjangkau 1 miliar orang dengan biaya minimal. Selain itu, kami juga kesulitan membantu orang untuk sedikit menggunakan air panas dan energi saat mencuci, mandi dan mencuci pakaian. Kami terus mencari cara untuk mengatasi hal ini, seperti detergen yang bekerja baik dalam putaran mesin cuci yang lebih singkat, dan sampo kering yang mungkin mendorong orang agar tidak sering keramas dengan air panas.
Melalui kerja sama dengan Oxfam terkait studi
bisnis di Vietnam pada 2011-12, kami mendapat pengetahuan penting
tentang hak-hak manusia dan tenaga kerja dalam operasi kami dan pemasok
kami. Laporan ini berimplikasi pada bisnis global kami. Kami mencari
tahu cara mempromosikan penghidupan berkelanjutan untuk semua tenaga
kerja dan karyawan yang ada di rantai nilai kami.
Di area yang
memerlukan terobosan besar, kami harus bekerja sama dengan perusahaan
lain. Melakukan lebih banyak kemajuan terkait makanan sehat, misalnya,
akan memerlukan tindakan di seluruh industri sementara pemerintah perlu
mengambil peran yang lebih besar dalam bertindak melawan perubahan iklim
dan meniadakan karbon dari pasokan energi.
Secara keseluruhan,
sangat jelas bahwa kami akan memerlukan solusi kreatif dan berdasar
sains untuk mencapai cita-cita sepenuhnya di penghujung dekade ini.
Bekerja sama dengan mitra
Kemitraan
adalah kunci untuk membuka solusi ini. Jadi, secara khusus saya ingin
berterima kasih kepada para mitra yang membantu kami dalam menghadirkan
model bisnis baru ini: LSM yang membantu kami menangani masalah nyata,
pemasok yang memberi kami solusi tentang kehidupan berkelanjutan, dan
pelanggan yang sama berambisinya dengan kami untuk menjangkau konsumen
dalam skala besar.
Ukuran berbanding lurus dengan tanggung jawab,
semakin besar bisnis kita, semakin besar tanggung jawab kita. Jadi, kita
harus terus menjalankan peran pemimpin dalam mencari solusi untuk
masalah transformasi global seperti perubahan suhu, keamanan makanan dan
penurunan tingkat kemiskinan.
Untuk itu, kami bekerja sama dengan
organisasi dan inisiatif seperti consumer Goods Forum, World Business
Council for Sustainable Development, World Economic Forum, Tropical
Forest Alliance 2020, Refrigerants, Naturally!, Global Green Growth
Forum, Zero Hunger Challenge PBB dan inisiatif Scaling Up Nutrition.
Alasan ini juga yang membuat kami setuju untuk bergabung dengan Panel
Tingkat Tinggi Sektretaris Jenderal PBB untuk mereview Agenda
Pembangunan Pasca-2015.
Melihat ke depan
Terlepas dari
besarnya tugas, saya benar-benar yakin bahwa arah kita sudah benar untuk
menjadi perusahaan yang tumbuh berkelanjutan. Tapi satu hal yang pasti -
ini tidak akan mungkin dicapai tanpa dedikasi dan kerja keras 173.000
kolega dan banyak mitra kami di seluruh dunia. Mereka menunjukkan
kekuatan tujuan, yang kembali menjadikan Unilever ‘layak untuk menang’.
0 komentar:
Posting Komentar